Su misión: Entrenar y asistir a las personas o equipos para que logren sus objetivos, superando sus limitaciones y potenciando sus fortalezas, generando un aprendizaje transformacional produciendo cambios profundos de forma muy eficaz y de manera relativamente sencilla. No enseña, dirige ni aconseja, sino que actúa como un facilitador de los procesos de reflexión y toma de decisiones. Su especialidad es la capacitación no curricular y el coaching ontológico: