Empoderar pessoas para fazer com que elas sejam autoras de suas próprias histórias é o papel da Trilha Carreira Interativa. A consultoria propõe metodologias disruptivas e inovadoras com foco em resultados rápidos, dentro dos padrões da vida moderna, sem deixar de lado o trabalho de envolvimento que os profissionais esperam receber em momentos de transição. A principal missão da Trilha é impulsionar carreiras a partir da transformação de suas histórias, seja em momentos de evolução profissional ou nas situações em que as pessoas precisam ser provocadas para se conhecerem melhor. Indo além das tradicionais práticas de outplacement, a consultoria atua lado a lado com o cliente em projetos de carreira e recolocação, aplicando processos ágeis por meio de um planejamento baseado no conceito dos 3I’s: integração, inovação e interatividade. Em tempos de experiências colaborativas e modernos métodos de trabalho, a Trilha sugere uma metodologia humanizada e, ao mesmo tempo, apoiada na aplicação do Google Design Sprint, trazendo o que há de mais sofisticado entre as tendências corporativas para que os resultados sejam atingidos de uma forma mais ágil e eficaz.