HR ZUKUNFT FLEXIBEL GESTALTEN
Wie entscheidend eine innovative HR Abteilung zur Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens beitragen kann, hat die jüngste Vergangenheit gezeigt. HR hat den Stresstest bestanden: etablierte Verfahren gewandelt, vernetzte Kommunikation hergestellt, Prozesse automatisiert. Digitales HR Leadership und Gestaltung der Unternehmenskultur sind die Aufgaben der Zukunft.
VEDA bietet passende Software und Services für ein innovatives und kollaboratives HR-Management – im Abgleich mit den individuellen Anforderungen des Unternehmens.
Mehr als 1200 Kundinnen und Kunden sind täglich mit unseren Produkten „on“, mit unseren Mitarbeitenden in direktem Kontakt oder nutzen unsere Services wie das Payroll-Outsourcing.
Wir verbinden HR-Entgeltabrechnung, Zeit und Zutritt, Recruiting, Personalentwicklung und Weiterbildung über unser Portal VEDA Horizon in der Cloud.
HR IM FLOW
Zielsetzung unseres Kundenkreises ist es, die administrativen Aufgaben zu professionalisieren und zu minimieren, IT-Infrastruktur auszulagern und strategische Aufgaben wahrzunehmen. Unter diesem Fokus wurde das Portal VEDA Horizon entwickelt: einfach wie eine App zu bedienen und von jedem smarten Endgerät abrufbar. Nach Bedarf binden wir weitere Funktionalitäten wie Recruiting- oder Personalentwicklungsmodule sowie VEDA HR Entgelt und VEDA HR Zeit an. Digitale Kommunikation über Self- sowie Management-Services geben Raum für wichtige HR-Themen.
ENDLICH FLEXIBEL
Durch Nutzung unserer HR IT Infrastruktur im Rechenzentrum und in der Cloud gehen wir gemeinsam mit HR in die Zukunft. Technische Themen und Datensicherheit sind unser tägliches Doing. Der Trend zum Payroll Outsourcing ist und bleibt ungebrochen, da Fachkräfte sowie Komplexität permanent zunehmen – beruhigend für viele Kunden, wenn wir in Alsdorf und Leipzig mit unseren Mitarbeitenden tätig werden.
NETWORKING IST TRUMPF
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