Bertien Molenaar – Rhebergen heeft Be-Leading Talent & Leadership in 2016 opgericht. Zij heeft een opleidingskundige en bedrijfskundige achtergrond, waardoor zij in organisatieverandering oog heeft voor zowel harde aspecten – strategie, structuur, processen en systemen – als zachte aspecten – cultuur, competenties, houding en gedrag-, alsmede de verbindingen daartussen. Als manager, HR(D)-adviseur en programmaleider heeft zij meer dan 20 jaar ervaring opgebouwd in diverse toonaangevende organisaties. De laatste 10 jaar werkte zij – met veel passie en plezier – in de Zorg. Bertien heeft zich gespecialiseerd in Management & Talent Development voor bedrijfskundig en medisch managers, operationeel leidinggevenden en (management)talent. Haar eigen managementervaring is daarin een belangrijke informatiebron. Be-leading helpt organisaties ambities waar te maken middels advies, training en coaching ‘op maat’. Tevens vervullen wij interim-opdrachten voor u in leiderschaps- en talentontwikkeling. Als u uw vraag nog niet duidelijk voor ogen heeft, maar wel aanvoelt dat er ‘iets anders’ nodig is, nemen we graag contact met u op om samen te zoeken naar een effectieve aanpak. Verbinden van expertise is essentieel. Bertien werkt samen met Patricia Engelaar-Kamminga, directeur van RealDrives Care & Cure.