Je ambities en strategie zijn helder, maar lopen vast in de praktijk. Er is altijd wel een ‘crisis’ op te lossen of een brandje te blussen. En hoewel het echt nodig kan zijn om dan ‘in te stappen’, kost dit veel tijd en levert het maar weinig voldoening of resultaat op. Veel directie-/managementteams zouden graag mínder operationeel, en méér strategisch bezig willen zijn. Gericht op het bouwen van ‘het bedrijf van de toekomst’ en het pakken van groeikansen. Maar hoe doorbreek je de bestaande, vaak operationeel gerichte, vicieuze cirkels? Hoe werk je samen aan de juiste balans tussen running- én changing the business? En hoe neem je ook de rest van je organisatie hierin mee, op weg naar minder gedoe, meer alignment, meer energie, resultaatgerichte samenwerking en toenemende resultaten. We zetten onze 10.000+ uur ervaring, denkkracht en scherpte graag in om je strategie in praktijk te laten werken. We doen dit met out-of-the-box adviezen, energieke begeleiding van je managementteam(s) en onze resultaatgerichte aanpak. Samen maken we complexe strategische uitdagingen overzichtelijk, visueel en vooral on-the-job uitvoerbaar. Less talk, more action! Klanten ervaren ons als gepassioneerde partner die alles uit de kast haalt om te komen tot werkbare oplossingen, energie en blijvend resultaat. Is strategie-executie ook binnen jouw bedrijf of team een issue? Plan dan gerust een video call met mij via https://calendly.com/ronald-at-impactonthejob/video-call? Of ☏ 06 – 22930556 ✉ ronald@impactonthejob.nl Voor organisaties die ‘eigen coaches’ in dienst hebben, hebben we de IMPACT on the Job Academy. Hier leiden we interne coaches op in de succesvolle on-the-job-aanpak. Hiermee houd je de opgedane kennis in huis, bespaar je kosten en maak je change-management schaalbaar.