De afgelopen 10 jaar hebben vacaturesites te weinig innovaties doorgevoerd om hun platform gebruiksvriendelijker en meer kandidaatgericht te maken. De nadruk ligt op meer vacatures, meer traffic, meer views, etc. Ondanks dat dit belangrijk is om te groeien, verwaarloost deze aanpak de beleving van de kandidaat; het belangrijkste onderdeel. Onze focus is om met ons platform de standaard van gebruiksvriendelijkheid en performance drastisch te verhogen. Kwaliteit boven kwantiteit. Wij doen er alles aan om jullie vacatures en employer branding te optimaliseren, zodat jullie het beste talent werven dat er is.