Le persone vengono prima. È così semplice. Aiutiamo le aziende a valorizzare il capitale umano (human centered organization) e a creare esperienze positive per le persone (employee experience design) per generare un impatto sulle performance grazie a maggiore entusiasmo, coinvolgimento, lealtà, crescita. Trasformiamo i dati sulle risorse umane in informazioni e insight per migliorare le decisioni relative alle persone. Aiutiamo i leader delle organizzazioni e gli specialisti delle risorse umane a prendere migliori decisioni, basate su consapevolezze più approfondite, informazioni e fatti concreti. I dati sono veramente preziosi solo se si possono trasformare in informazioni. HRI nasce dall’incontro di una coach e consulente di trasformazione organizzativa con una mente ingegneristica ed eclettica. Siamo vivi, connessi, energici, positivi, sorprendenti, autentici. Siamo cercatori di significato, collaborativi, ed eterni ottimisti. Siamo creativi, professionali, premurosi, rispettosi, propositivi e curiosi, umili e laboriosi. Ciò che amiamo veramente è ispirare passione per il miglioramento continuo in tutti coloro che interagiscono con noi. Il nostro amore per l'apprendimento ci rende maestri del nostro mestiere e pronti per nuove sfide. Seguiamo le nostre passioni, viviamo i nostri valori fondamentali e cambiamo le regole del gioco con idee dirompenti e soluzioni eleganti. Crediamo che il modo migliore per prevedere il futuro sia definirlo. Abbiamo provato, funziona.