Praditus est une solution innovante pour les DRH qui cherchent à améliorer la performance de leurs managers. Notre plateforme offre une gamme complète d'outils d'évaluation, de développement et de suivi des compétences, conçus pour aider les managers à mieux comprendre leurs forces et faiblesses et à mettre en place des plans de développement personnalisés pour atteindre leurs objectifs professionnels. Que vous soyez responsable d'une petite équipe ou d'un département entier, Praditus peut vous aider à identifier les talents cachés, à développer les compétences clés et à renforcer l'engagement de vos collaborateurs. Nos outils d'évaluation en ligne sont rapides, précis et faciles à utiliser, et nos rapports complets fournissent des informations détaillées sur les styles de travail, les préférences comportementales et les compétences techniques de chaque membre de l'équipe. Mais Praditus ne s'arrête pas là. Nous offrons également des solutions de développement personnalisées pour aider les managers à identifier les compétences comportementales à développer en milieu professionnel pour atteindre leurs objectifs en accord avec les besoins de l’entreprise. Nos sessions de coaching en ligne, avec des experts Praditus certifiés permettent aux managers de travailler sur des objectifs spécifiques et d'obtenir un feedback régulier pour améliorer leur performance. Enfin, Praditus propose un suivi complet des compétences et des résultats de l'équipe, permettant aux managers et aux DRH de suivre l'évolution des compétences comportementales et de mesurer l'impact de leurs efforts de développement. Vous souhaitez en savoir plus? Rendez-vous sur www.praditus.com