L‘espace professionnel doit être un lieu d’épanouissement et d’échange pour vous dirigeant(e)s, managers et pour vous collaborateurs/collaboratrices. La qualité de vie au travail est un des éléments fondamentaux pour l’évolution et la progression de votre entreprise, constituée d’abord et avant tout de forces vives : des êtres humains. Vous nourrissez les membres de votre entreprise de formations, pour contribuer à de meilleurs résultats, c’est vraiment bien! Cependant, combien de ‘retour sur investissement’ avez-vous ? En effet, lorsqu’un individu a en lui des freins personnels, qui l’empêche de mener à bien tout ce qu’il a appris…..c’est là que Mutatio-Coach intervient…. Grâce au coaching, vous gagnerez en EFFICACITE, PRODUCTIVITE, COMMUNICATION, RELATIONS, GESTION DU TEMPS… et renforcerez votre prise de recul, de décisions, gérerez vos émotions, les personnalités difficiles, vous développerez la confiance en vous et la cohésion avec vos équipes. Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles, de prendre du recul, d’ouvrir de nouvelles perspectives d’évolution, d’imaginer différents scénarii et de définir concrètement les étapes à venir pour mener à bien un projet. Le bilan de vie permet une meilleure connaissance de soi, de revivre votre parcours de vie en mettant en lumière vos talents innés, compétences, capacités, valeurs, besoins, ressources mais également de définir vos freins et trouver les forces qui vous aideront à les surpasser et avancer. Je suis certifiée pour la réalisation de bilans de compétences et de vie. Comment améliorer sa Qualité de Vie au Travail (QVT) ? Connaitre les différents éléments qui constituent la QVT Former à identifier & réguler le stress Evaluer l'impact de l'entreprise sur l'individu Mieux appréhender le contenu de chaque fonction Amélioration de la relation aux collègues et à la hiérarchie Trouver un équilibre vie privée/professionnelle