Talent Unlimited gaat uit van talent. Het ontwikkelen van talent is het versterken waar je al goed in bent. Iedereen heeft talenten. De kunst is deze talenten te herkennen en te gebruiken. Talent Unlimited richt zich op HR advies en coaching. Talentmanagement is daarbij het belangrijkste uitgangspunt. Doe waar je goed in bent en waar je energie van krijgt! Na 15 jaar ervaring als HR Manager in de zakelijke en financiële dienstverlening ben ik gestart met Talent Unlimited. Hiermee richt ik mij op wat mij drijft binnen HRM, Talentmanagement. Voor mij vormt de kernwaarde Talentmanagement, het benutten van talenten van medewerkers, deze te gebruiken bij de inrichting van teams en te koppelen aan de strategische doelstellingen van de organisatie. De kunst voor ondernemingen is hun medewerkers uit te dagen hun talenten in te zetten en deze te koppelen aan persoonlijke ambities en aan de strategische ondernemingsdoelstellingen. Ondernemingen profileren zich door middel van hun onderscheidend vermogen en Unique Selling Points. Medewerkers profileren zich met waar ze goed in zijn, met als resultaat betere taakverdeling, betere samenwerking en optimalisatie van de prestaties.