Werken jouw teams altijd even effectief? Waarschijnlijk gaat er veel goed, maar blijven er ook volop mogelijkheden liggen. En laten die kansen nu net zijn waar ik mij volledig op richt, als zelfstandig adviseur teamgericht organiseren. Met nu al een mooi aanbod voor jou! Ineffectieve teams voorkomen Mijn stelling: een goed ontwerp zorgt voor sterke teams. Maar veel teams falen al voordat ze gestart zijn, door een beroerd technisch ontwerp. Dat wil je natuurlijk voorkomen! Of oplossen. Genezen. Maar hoe en wanneer doe je dat? Ik help je om zicht te krijgen op je eigen organisatie en pijnpunten te benoemen in de verbindingen tussen docenten, teams, management en resultaten van leerlingen. Als je wil, tenminste. Dat doe ik op basis van de bewezen onderzoeksresultaten en ideeën van Ben van der Hilst. Goed om te weten Ben van der Hilst was leraar en schoolleider en is nu opleider, adviseur en onderzoeker in het onderwijs. Hij zet zich in voor Teamgerichte ArbeidsOrganisatie (TAO) en heeft tot nu toe ruim 150 scholen onderzocht. Op bijna elke plek kwam hij minimaal 10 zéér zwakke verbindingen tegen. Zijn kennis en ideeën heeft hij overgedragen aan een uitgebreid netwerk van TAO-experts, waarvan ik er één ben.