Steelmood surge con el objetivo de aportar un nuevo enfoque al sector de la consultoría y los servicios profesionales, cambiando paradigmas y rompiendo mitos, para centrar el talento y los esfuerzos en la aportación de eficiencia a los procesos de negocio de sus clientes. Para conseguir su misión Steelmood impulsará la toma de conciencia de la contribución del trabajo individual a la empresa y la sociedad, tanto por parte del equipo propio de Steelmood como de los clientes que deleguen en Steelmood la gestión de sus procesos. Estrategia Asumir la responsabilidad de la gestión y transformación de procesos, concentración en grandes clientes españoles, implantación territorial supeditada a la expansión nacional e internacional de los clientes, captando talento con un enfoque avanzado de motivación basado en la gestión del reconocimiento y la autorrealización. Objetivo Vía crecimiento orgánico y una política de adquisiciones, Steelmood tiene objetivos de crecimiento anuales de dos dígitos para llegar en 5 años a una facturación de 150 millones de euros y 2.500 empleados a nivel internacional.