Werk je met andere organisaties en/of zzp’ers samen en wil je meer uit deze samenwerking halen?
Voelen samenwerkingen voor jou ook wel eens lastig, stroperig of weinig effectief?
Ik bied praktische inzichten - op basis van wetenschap èn praktijk - in wat jij kan doen om je multipartijen samenwerkingen effectiever te maken.
Als programmaleider onderwijs bij een intermediair in de cultuureducatie liep ik er tegenaan dat de cultuureducatie sector razendsnel verandert. Werkte ik eerder nog bij een kunstencentrum met kunstdocenten in loondienst; nu ben ik intermediair en CmK (Cultuureducatie met Kwaliteit) penvoerder die een netwerk van scholen, culturele instellingen en zzp’ers moet proberen te verbinden. Hiervoor gelden andere regels, waarbij lastige thema’s zoals belangen, kennisdeling (tussen concurrenten!) en diversiteit & inclusie komen kijken.
Via een opleiding management voor overheid en non-profit en aanvullende masterclasses over samenwerken in netwerken, ben ik een onderzoek gestart naar de voorwaarden voor multipartijen samenwerking. Gaandeweg vond ik de verklaring waarom sommige samenwerkingen toch zo moeilijk van de grond komen. En inzichten wat je kan doen om samenwerken in netwerken effectiever te maken.
Omdat we allemaal drukke, hardwerkende professionals zijn, deel ik mijn inzichten vanuit mijn - nog lopende - onderzoek naar samenwerken in netwerken door middel van mini essays, aan de hand van specifieke thema’s. Deze vind je via LinkedIn, via mijn website en via de nieuwsbrief in je mailbox.
Zie: www.cultuureigen.nl