Wybenga | Advocaten

Law Practice · 11 Employees
Email Address: post@wybenga-advocaten.nl
  • Overview
  • Employees
Access 14 Verified Employees Profiles for Wybenga | AdvocatenUnlock Free Contacts Now
About
Wybenga advocaten is een middelgroot advocatenkantoor, gevestigd in het centrum van Rotterdam. Het kantoor verleent op zakelijke en servicegerichte wijze rechtsbijstand van hoge kwaliteit aan bedrijven, instellingen en particulieren. De aanpak is typisch Rotterdams: non-conformistisch en pragmatisch. Tot de zakelijke cliëntenkring behoren zowel grote bedrijven als MKB en zakelijke dienstverleners. Daarnaast worden diverse instellingen in gezondheidszorg bediend, evenals werknemersverenigingen. Hoewel de commerciële praktijk de kern van het kantoor vormt, wordt op enkele specialistische terreinen rechtshulp geboden aan particulieren op toevoegingsbasis. Het kantoor is actief op de meeste klassiek-advocatuurlijke rechtsgebieden. Er is een open cultuur in het contact met cliënten, in de samenwerking binnen het kantoor en in de samenwerking met andere professionals.
Year Founded
1994
Social Media
Linkedin
Industry
Law Practice
HQ Location
Schiedamsedijk 46 Rotterdam, 3011 ED, NL
Keywords
OndernemingsrechtArbeidsrechtBestuursrechtGezondheidsrechtSociale zekerheidsrechtVerzekering en aansprakelijkheidand Sanctie- en tuchtrecht
Location
  • Schiedamsedijk 46 Rotterdam, 3011 ED, NL

Email Formats

Sign up for free credits and discover verified email addresses of Wybenga | Advocaten
FormatExamples
first + last
andywarhol@wybenga-advocaten.nl
first_initial + last
awarhol@wybenga-advocaten.nl
first + last_initial
andyw@wybenga-advocaten.nl
first
andy@wybenga-advocaten.nl
last
warhol@wybenga-advocaten.nl
Get Verified Emails for 14 Wybenga | Advocaten Employees

Frequently Asked Questions

Learn More about Wybenga | Advocaten

Similar Companies

Law Practice

Get key business info for Wybenga | Advocaten and other 100M companies. Start your seach.

No Credit Card Needed. By signing up, you understand and agree to Futern's Terms and Policy.