The Human Investors

Het domein van re-integratie en outplacement – onze specialiteit – is ingewikkeld en tijdrovend. Tenminste, voor wie daar geen ervaring mee heeft. Re-integratie is bovendien strak gereguleerd door wet- en regelgeving en dient volgens een vast stappenplan vorm te krijgen. Bij outplacement zijn de afspraken tussen werkgever en werknemer en het wederzijdse commitment tussen cliënt en loopbaanadviseur maatgevend. Voor de specialisten van The Human Investors heeft de arbeidsmarkt met haar dynamiek en haar actuele wet- en regelgeving geen geheimen. Arbeid, gezondheid, arbeidsgezondheid, arbeidsongeschiktheid, re-integratie en de diverse omstandigheden die leiden tot outplacement; het is ons dagelijks werk. Wij benaderen de problematiek van cliënt en opdrachtgever met een no-nonsense instelling. Resultaat is wat telt en dat definiëren wij als ‘de beste oplossing voor alle betrokkenen’. Onze stijl van werken is professioneel, praktisch/pragmatisch, creatief en betrokken. Onze drijfveer is om mensen te leren omgaan met hun mogelijkheden, niet met hun beperkingen. The Human Investors bundelt de expertise van re-integratiedeskundigen, casemanagers, bedrijfs- en verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en loopbaanadviseurs. Als we de vereiste kennis niet ’in huis’ hebben, spreken we die aan in ons uitgebreide netwerk van professionals. Bij The Human Investors komen alle lijntjes bijeen en worden de trajecten bewaakt. Vervolgstappen worden bepaald en in gang gezet. Met enerzijds de wettelijke voorschriften als leidraad. En anderzijds de mens om wie het gaat. Onze werkwijze laat zich karakteriseren als creatief, resultaatgericht, ‘kort op de bal’, zeer praktisch en pragmatisch en betrokken, zowel bij de cliënt als bij de opdrachtgever. We denken liever in gedeelde belangen dan in tegenstellingen. Dat blijkt maar al te vaak effectiever.