Storholmen Förvaltning

Real Estate · 11 Employees
Phone Number: 4686483944
Email Address: info@storholmen.se
  • Overview
  • Employees
Access 20 Verified Employees Profiles for Storholmen FörvaltningUnlock Free Contacts Now
About
Storholmengruppen är bildad på basen av några viktiga insikter. Dessa insikter får vi genom att prata med bostadsrättsföreningarna. Vi för kontinuerligt dialog med föreningarna och till dags dato har vi pratat med 3000 föreningar. Det vi lär oss av dessa samtal och undersökningar är ovärderligt för oss och ger oss ledstjärnor för vårt arbete, kraft och inspiration. Vi som jobbar inom Storholmengruppen har en passion för att göra livet enklare och bättre för bostadsföreningarna och vi är fast beslutsamma på att utmana branschen. Vi utmanar även den traditionella synen på hur ett företag ska byggas och vi har vår egen syn på hur det ska ske. Vi kallar det för den socialt intensiva verksamheten. Till grund för vår syn ligger egen forskning i samarbete med forskare. Dialogen med kund och partner är det som styr oss. För att göra dialogen så effektiv som möjligt är vi helt transparenta. Faktum är att vi förmodligen är ett av världens mest transparenta företag. Allt som görs ser våra kunder i realtid.
Year Founded
1993
Social Media
Linkedin
Industry
Real Estate
HQ Location
Blasieholmsgatan Stockholm, 111 48, SE
Keywords
Fastigheter
Location
  • Blasieholmsgatan Stockholm, 111 48, SE

Email Formats

Sign up for free credits and discover verified email addresses of Storholmen Förvaltning
FormatExamples
first + last
andywarhol@storholmen.se
first_initial + last
awarhol@storholmen.se
first + last_initial
andyw@storholmen.se
first
andy@storholmen.se
last
warhol@storholmen.se
Get Verified Emails for 20 Storholmen Förvaltning Employees

Frequently Asked Questions

Learn More about Storholmen Förvaltning

Similar Companies

Real Estate

Get key business info for Storholmen Förvaltning and other 100M companies. Start your seach.

No Credit Card Needed. By signing up, you understand and agree to Futern's Terms and Policy.