Dans un pays où le diplôme fait l’emploi, le Réseau Etincelle, association pionnière engagée en faveur de l’insertion des jeunes « dits décrocheurs » a défini dès 2010 sa raison d’être : « transformer le renoncement en motivation & permettre à chaque jeune de devenir entrepreneur de sa vie »
Le Réseau Etincelle a pour mission d'entraîner ces jeunes, estimés à environ 100.000 chaque année en France, sortis du système scolaire sans diplôme ou avec de faibles qualifications à devenir entrepreneurs de leur vie, de contribuer à leur insertion socio-professionnelle et de participer au rapprochement entre le monde de la jeunesse et celui de l’entreprise.
Fondé à l'initiative de PME, de Grands Groupes et de Fondations d’entreprise, le Réseau Etincelle, implanté sur le territoire de 9 régions, a formé plus de 3500 jeunes. Nos principaux domaines d’activités sont :
- Une approche globale de remobilisation des jeunes à travers différents parcours pédagogiques
-Un développement des Compétence Humaines Clefs (soft skills) et du savoir agir professionnel
- Une expertise en ingénierie pédagogique d'apprentissage par le jeu
- Un panel d’opportunités d'engagements pour les Dirigeants et les collaborateurs : mécénat de compétences
Notre approche innovante de remobilisation des jeunes et de découverte du monde professionnel se traduit en différents parcours pédagogiques conçus et animés par le Réseau Etincelle:
- Atelier SILEX : Form’Action & découvertes professionnelles - ½ journée
- Parcours de formation "Devenir entrepreneur de sa vie" (à destination des jeunes dits "décrocheurs" de 18 à 25 ans
- Parcours de formation "Devenir acteur de son orientation professionnelle" (à destination des 16-18 ans primo-décrocheurs)
- Bilan / Suivi des jeunes pendant 6 mois.
L’ensemble de nos parcours de formation vise à permettre à chaque jeune de :
- Révéler ses passions et valoriser ses centres d’intérêt
- Vivre une formation dans le monde de l’entreprise
- Etre en mode "réseautage"