Reumanederland

Non-profit Organization Management · 11 Employees
  • Overview
  • Employees
Access 29 Verified Employees Profiles for ReumanederlandUnlock Free Contacts Now
About
Een betere kwaliteit van leven met reuma, dat is het doel van ReumaNederland. Aan dat doel werken we samen met mensen met reuma, artsen en onderzoekers, en daarvoor brengen we politiek, zorg en bedrijfsleven in beweging. ReumaNederland gaat voor de beste kennis en oplossingen. Met betrouwbare informatie, belangenbehartiging en financiering van wetenschappelijk onderzoek. Over reuma Meer dan twee miljoen Nederlanders hebben reuma, waarbij artrose het meest voorkomt. Reuma beperkt je - thuis, op school, op het werk. Door ernstige pijn en vermoeidheid, beschadigde spieren en gewrichten die moeilijk bewegen. Wat wij doen ReumaNederland gaat voor de beste kennis en oplossingen. Met betrouwbare informatie, belangenbehartiging en financiering van baanbrekende initiatieven en wetenschappelijk onderzoek dat tot de wereldtop behoort. Zodat mensen met reuma nu beter en straks zonder belemmeringen kunnen meedoen in de samenleving. ReumaNederland. Samen zorgen voor beweging.
Year Founded
1926
Social Media
Linkedin
Industry
Non-profit Organization Management
HQ Location
Admiraal Helfrichstraat 1 Amsterdam, North Holland 1056, NL
Keywords
--
Location
  • Admiraal Helfrichstraat 1 Amsterdam, North Holland 1056, NL

Email Formats

Sign up for free credits and discover verified email addresses of Reumanederland
FormatExamples
first + last
andywarhol@reumanederland.nl
first_initial + last
awarhol@reumanederland.nl
first + last_initial
andyw@reumanederland.nl
first
andy@reumanederland.nl
last
warhol@reumanederland.nl
Get Verified Emails for 29 Reumanederland Employees

Frequently Asked Questions

Learn More about Reumanederland

Similar Companies

Non-profit Organization Management

Get key business info for Reumanederland and other 100M companies. Start your seach.

No Credit Card Needed. By signing up, you understand and agree to Futern's Terms and Policy.