Jeśli mielibyśmy użyć tylko jednego słowa do opisania tego, czym jest protopia, byłoby to słowo „progres”. A dokładniej: samodoskonalenie, zmiana na lepsze, stałe dążenie do perfekcji. Chcemy stać się innowatorami, częścią procesu transformacji, a także mentorami i doradcami.
Naszym celem jest inżynieryjna perfekcja. Perfekcję potrafimy pogodzić z biznesowymi celami firmy, bo wiemy jak bardzo jest to ważne. Dążymy do doskonałości nie końcowego produktu, ale doskonałości zespołu, który później ten końcowy produkt samodzielnie doprowadzi do perfekcji. Dlatego w doradcze działania IT wchodzimy ze z góry założonym, czasowym ograniczeniem, takim, które pomoże nam usprawnić proces, pokonać trudne momenty, ale też takim, który zostawi zespół w momencie, gdy prace te będą już sprawnie i bezpiecznie zmierzały do końca. Dzięki temu założeniu maksymalnie wykorzystujemy również nasz własny potencjał – nie jako wykonawców, lecz jako mentorów, którzy zapewniają szybką, progresywną i jakościową poprawę wartości zespołu.