Pauluskerk Rotterdam

Civic and Social Organizations · 201 Employees
Email Address: info@samen010.nl
  • Overview
  • Employees
Access 30 Verified Employees Profiles for Pauluskerk RotterdamUnlock Free Contacts Now
About
In de Pauluskerk is iedereen welkom. We zijn er voor de meest kwetsbare mensen in de stad: vluchtelingen, mensen zonder dak boven hun hoofd, maar ook voor Rotterdammers die gewoon even onder de mensen willen zijn en langs komen voor een spelletje of een van de activiteiten. Ons werk rust op drie pijlers: 'helpen waar geen helper is', 'bouwen aan waardigheid en een zinvolle dagbesteding' en 'de geloofsgemeenschap'. We doen ons werk dankzij de grote betrokkenheid van ruim tweehonderd vrijwilligers en dankzij de steun van vele andere Rotterdammers. De Pauluskerk heeft onder andere een kledingwinkel, een fietsenwerkplaats en organiseert vele culturele activiteiten, zoals Open Podia, het Schrijverscafé en film- en muziekavonden. Met de medische hulppost, het vluchtelingenspreekuur, het juridisch spreekuur en het maatschappelijk werk zijn wij een vangnet voor al die mensen die steun en hulp het allerhardst nodig hebben.
Year Founded
1960
Social Media
Linkedin
Industry
Civic and Social Organizations
HQ Location
Mauritsweg 20 Rotterdam, 3012 JR, NL
Keywords
GeloofsgemeenschapHelper waar geen helper isand Zinvolle arbeidsbesteding
Location
  • Mauritsweg 20 Rotterdam, 3012 JR, NL

Email Formats

Sign up for free credits and discover verified email addresses of Pauluskerk Rotterdam
FormatExamples
first + last
andywarhol@pauluskerkrotterdam.nl
first_initial + last
awarhol@pauluskerkrotterdam.nl
first + last_initial
andyw@pauluskerkrotterdam.nl
first
andy@pauluskerkrotterdam.nl
last
warhol@pauluskerkrotterdam.nl
Get Verified Emails for 30 Pauluskerk Rotterdam Employees

Frequently Asked Questions

Learn More about Pauluskerk Rotterdam

Get key business info for Pauluskerk Rotterdam and other 100M companies. Start your seach.

No Credit Card Needed. By signing up, you understand and agree to Futern's Terms and Policy.