Untuk menjaga dan meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional perusahaan, diperlukan pengelolaan yang tepat terhadap sumber daya yang ada. Satu hal yang berpengaruh besar terhadap efektivitas dan efesiensi perusahaan selain sistem dan prosedur adalah ”Pengelolaan” Sumber Daya Manusia.
Dalam hal ini PT. Triseta Buana Karsa sebagai perusahaan yang bergerak dibidang jasa pengelola sumber daya manusia, menawarkan solusi terhadap Klien untuk pemecahan masalah tersebut yang bertujuan secara bersama-sama menjaga dan mengembangkan potensi ketenagakerjaan.
Solusi yang kami tawarkan dalam memecahkan permasalahan adalah sebagai berikut :
1. Penyaluran ketenagakerjaan.
Untuk memenuhi kebutuhan ketenagakerjaan, kami menyediakan dan menyiapkan tenaga kerja yang handal, terampil dan terlatih.
2. Seleksi Karyawan
Usaha untuk memilih calon tenaga kerja sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan dan ditetapkan oleh perusahaan dan organisasi melalui prosedur psikotes. Atas dasar analisa psikologis kondisi calon tenaga kerja yang diseleksi, kami akan memberikan saran-saran dan gambaran tentang kandidat tersebut dengan menggunakan hasil rekomendasi "disarankan" atau "tidak disarankan.
3. Penempatan
Usaha untuk mempekerjakan karyawan secara tepat pada bidang pekerjaaan tertentu atau sering digunakan ungkapan “the right man on the right place”. Kegiatan ini dapat dikenakan pada calon karyawan yang sudah bekerja dalam rangka mutasi dan promosi dengan menggunakan aspek dan norma yang sesuai dengan tugas pokok kandidat.
4. Evaluasi dan Konsultasi Karyawan
Perubahan sistem, suasana dan kondisi-kondisi lainnya yang berkaitan dengan tugas maupun
perubahan yang terjadi pada diri karyawan perlu dievaluasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas kinerja karyawan melalui media konsultasi.
5. Pelatihan dan Penelitian
Pengadaan kegiatan bersama seluruh karyawan untuk meningkatkan komunikasi, hubungan kerja dan produktivitas perusahaan.