Newpublic

Staffing and Recruiting · 51 Employees
Email Address: recruitment@newpublic.nl
  • Overview
  • Employees
Access 32 Verified Employees Profiles for NewpublicUnlock Free Contacts Now
About
De pioniers van morgen? Dat zijn ontdekkers, makers en overwinnaars. Dat is jong talent dat het verschil kan én wil maken. Voor een moderne overheid. Newpublic versterkt gemeenten en overheden die werken aan verandering. Wij spotten jong talent met een frisse kijk en maken hen tot aanjagers van die verandering. Zo werken we samen aan een sterke moderne overheid. --- De overheid verandert en dat vraagt om een nieuwe stijl ambtenaar. Leergierig, ondernemend, resultaatgericht. Mensen die buiten de kaders durven denken en niet bang zijn om zichzelf een spiegel voor te houden. Die successen behalen met mensen binnen en buiten hun organisatie. Maar dat gebeurt natuurlijk niet zomaar. Bij Newpublic geloven we in de kracht van jong talent om dit soort veranderingen in gang te zetten. Wij begeleiden jonge talenten intensief tot verander-professional. Heeft u extra “power” nodig op opdrachten, projecten of nieuw beleid? Wij selecteren gedreven jonge mensen die energie en richting kunnen geven om dat te realiseren.
Year Founded
2010
Social Media
Linkedin
Industry
Staffing and Recruiting
HQ Location
Utrechtseweg 12 Amersfoort, Utrecht 3811 NB, NL
Keywords
jong talentoverheidtraineeshipand trainees
Location
  • Utrechtseweg 12 Amersfoort, Utrecht 3811 NB, NL

Email Formats

Sign up for free credits and discover verified email addresses of Newpublic
FormatExamples
first + last
andywarhol@newpublic.nl
first_initial + last
awarhol@newpublic.nl
first + last_initial
andyw@newpublic.nl
first
andy@newpublic.nl
last
warhol@newpublic.nl
Get Verified Emails for 32 Newpublic Employees

Frequently Asked Questions

Learn More about Newpublic

Similar Companies

Staffing and Recruiting

Get key business info for Newpublic and other 100M companies. Start your seach.

No Credit Card Needed. By signing up, you understand and agree to Futern's Terms and Policy.