Nyink

Furniture and Home Furnishings Manufacturing, School furniture, Furniture for Business · 11 Employees
Phone Number: +31 544 700 204
Email Address: info@nyink.nl
  • Overview
  • Employees
Access 12 Verified Employees Profiles for NyinkUnlock Free Contacts Now
About
Nyink ontwikkelt en vermarkt werkplekafscheidingen voor onder andere het onderwijs, kantoren, zorginstellingen en particulieren. Het aanbod varieert van concentratieschermen voor multifunctionele ruimtes tot akoestische wandpanelen, roomdividers en whiteboards voor rumoerige werkplekken. Flexibiliteit is een belangrijke drijfveer voor Nyink als jong bedrijf. Niet alleen onze manier van werken is flexibel, maar ook de producten die door ons geleverd worden hebben als doel meer flexibiliteit te creëren bij onze klanten. Wij streven altijd naar het beste resultaat door het leveren van maatwerk en goed te overleggen. Met onze anti spiekschermen, concentratieschermen, akoestische oplossingen en scheidingswanden spelen we in op duurzame productie van probleemoplossende producten. Het jonge team kent een prettige en creatieve werksfeer, waarin goede ideeën zich ontplooien tot nieuwe oplossingen.
Year Founded
2011
Social Media
Linkedin
Industry
Furniture and Home Furnishings Manufacturing, School furniture, Furniture for Business, Wood & Furniture
HQ Location
Mors 13 Eibergen, Gelderland 7151MX, NL
Keywords
--
Location
  • Mors 13 Eibergen, Gelderland 7151MX, NL

Email Formats

Sign up for free credits and discover verified email addresses of Nyink
FormatExamples
first + last
andywarhol@nyink.nl
first_initial + last
awarhol@nyink.nl
first + last_initial
andyw@nyink.nl
first
andy@nyink.nl
last
warhol@nyink.nl
Get Verified Emails for 12 Nyink Employees

Frequently Asked Questions

Learn More about Nyink

Similar Companies

Furniture and Home Furnishings Manufacturing, School furniture, Furniture for Business

Get key business info for Nyink and other 100M companies. Start your seach.

No Credit Card Needed. By signing up, you understand and agree to Futern's Terms and Policy.