Midvie

• La mission de midvie est d’accompagner les cadres et managers, en quête de sens, à rebondir et à se réinventer et transformer leur vie durablement en révélant leur plein potentiel. • Les transitions de vie (pro et/ou perso) sont principalement causées par le cumul : 👉  d’événements déclencheurs (prise de conscience de la fin d'un chapitre, échecs ou épreuves difficiles) 👉  et de signes annonciateurs (remises en question, bouleversements intérieurs profonds). • Chaque transition de vie est un processus d’adaptation au changement, qui nous oblige à déconstruire une ancienne version de nous-même pour évoluer vers une nouvelle version + alignée, qui nous aide à rebondir et à atteindre nos objectifs. 🚀C'est pourquoi j'ai créé Midvie : pour vous accompagner à toutes les étapes de votre transition de vie (de la fin d’un chapitre à un nouveau départ) : 1️⃣  Explorer : Mieux vous connaître et vous reconnecter à vos aspirations de vie profondes 2️⃣ Rebondir : Retrouver un équilibre de vie, vous réinventer et oser prendre la juste place que vous méritez 3️⃣  Vibrer : Redéfinir vos priorités et passer à l'action en développant votre plein potentiel Qu'est-ce que le coaching de transition ? • Le coaching de transition est idéal pour accompagner les bouleversements liés aux transitions de vie en favorisant la proactivité, en facilitant les prises de conscience, les apprentissages et la réalisation de vos objectifs. • Le travail d'introspection réalisé ensemble va questionner vos besoins, croyances limitantes pour permettre de débloquer les situations et de vous renouveler. • Le coaching de transition de midvie 100% sur mesure, propose des méthodes éprouvées, des outils et des exercices adaptés et pertinents pour cette période de remise en question.