Mart İnsan Kaynakları Ve Yönetim Koçluk Eğitim Danışmanlık Limited Şirketi

İş hayatında kişilerin potansiyellerinin ve performanslarının geliştirilmesi için temel araç her zaman Eğitim olmuştur. Geçmişte eğiticiler bilgiyi katılımcılara aktarır, aktarılan bilginin öğrenilmesi ve hayata geçirilmesi katılımcılara kalırdı. Zamanla bilgi aktarımının yetmediği görüldü ve eğitim sırasında uygulamalar da yaptırılarak bilginin kalıcılığının daha da artması desteklenmeye çalışıldı. Katılımcılar uygulayabildikleri, deneyimleyebildikleri bilgileri hayata daha kolay geçirebilir noktaya geldiler. Eğiticiler ve eğitim şirketleri, kişideki mevcut bilgiyi değiştirmekten çok, kişinin davranışını değiştirmeye odaklandılar. Ancak, öğrenilen bilgi alışkanlık haline gelmemişse davranış değişikliğinin kalıcılığı da mümkün olamıyor. MART olarak Biz, - Sadece bilgi aktarmıyoruz, deneyimlerimizi paylaşıyoruz. - Sadece katılımcılarımıza anlık farkındalık kazandıracak paylaşımlarla sınırlı kalmıyoruz, hemen yarın hayata geçirebilecekleri pratik ve etkili araçlarla kazandıkları farkındalıkları beslemeye çalışıyoruz. - Sadece eğitim ortamında bilginin öğrenilmesiyle ve deneyimlenmesiyle yetinmiyoruz, eğitim sonrasında kazanılan davranış değişikliğinin kalıcılığını sağlayabilmek için koçluk hizmetiyle de katılımcılarımızı destekliyoruz. - Ekibimizi, kurumsal şirketlerde uzun yıllar çalışmış, farklı sektörlerde farklı deneyimler kazanmış, uzman oldukları alanlarda üst düzey pozisyonlarda görev almış koç ve danışmanlarla oluşturuyoruz. Değerlerimiz - Gerek Bireysel gerekse Kurumsal Müşterilerimize "Katkı Sağlamak", - Potansiyel ve Performans Gelişimi için "Değişimi Desteklemek", - Katılımcılarımıza Gelişim Alanları ile ilgili "Farkındalık Kazandırmak", - Müşterilerimiz ile "Samimiyet"e dayalı bir ilişki kurmak, - Ve bu ilişkiyi "Dürüstlük ve Güven" temelinde oluşturma. Liderlik, Yönetim, Kişisel Gelişim, İK ve Bilgi Teknolojileri alanlarında kurumsal deneyimi yüksek, alanlarında uzman kadrosu ile Eğitim, Danışmanlık & Koçluk Hizmetleri sunmaktadır.