Laje As

Construction · 51 Employees
Email Address: post@laje.no
  • Overview
  • Employees
Access 38 Verified Employees Profiles for Laje AsUnlock Free Contacts Now
About
Laje er et selskap for bygging av infrastruktur innen områdene energi, telekommunikasjon og veilys/veiteknikk. Vi har valgt navnet Laje for å tydelig markere våre røtter. Vi står for arbeidsvilje, kvalitet, pålitelighet og troverdighet. Arbeidsvilje og pålitelighet må til for å få jobben gjort og det med hovedfokus på å levere kvalitet. Det er derfor våre kunder velger Laje. Samtidig tar vi med oss noe av innovasjonskraften som i generasjoner har gjort befolkningen i vår region i stand til å takle tøffe forhold. Vi i Laje leverer alltid et realt dagsverk og du som kunde kan forvente stor innsats fra oss for å få jobben gjort! Laje Nettservice AS ble etablert av Eidsiva Energi våren 2016. Driften kom i gang samme høst. I 2019 kjøpte Ringerikskraft Entreprenør 66 prosent av aksjene og i april 2021 ble Eidsiva Energi kjøpt helt ut. Ringerikskraft Entreprenør er i dag majoritetseier og består av til sammen fem datterselskaper. Dette gir oss økt tilgang på ressurser innen energi og veiteknikk fra våre søsterselskaper - Nettservice Hadeland, Drammen og Ringerike. Vi har vårt hovedkontor på Hamar, men Laje er også på Lillehammer, Raufoss, Kongsvinger og Minnesund.
Year Founded
2016
Social Media
Linkedin
Industry
Construction
HQ Location
Lars Holloes gt 36 Hamar, NO
Keywords
--
Location
  • Lars Holloes gt 36 Hamar, NO

Email Formats

Sign up for free credits and discover verified email addresses of Laje As
FormatExamples
first + last
andywarhol@laje.no
first_initial + last
awarhol@laje.no
first + last_initial
andyw@laje.no
first
andy@laje.no
last
warhol@laje.no
Get Verified Emails for 38 Laje As Employees

Frequently Asked Questions

Learn More about Laje As

Similar Companies

Construction

Get key business info for Laje As and other 100M companies. Start your seach.

No Credit Card Needed. By signing up, you understand and agree to Futern's Terms and Policy.