Les entreprises et les gens qui en font partie sont constamment soumis à de nouveaux défis. Mais qui dit défi, dit opportunité ! L’opportunité d’innover, de changer de paradigme, de changer ses façons de faire.
Les ressources humaines se réinventent, on privilégie des processus humains, on accompagne les employés et gestionnaires dans l’atteinte de leur plein potentiel. On ose finalement l’authenticité, l’humour et l’originalité alors que la créativité prend de plus en plus d’importance dans nos organisations.
Kändea c’est l’instigateur des étincelles des entreprises et des personnes qui les composent. Concrètement, voici comment Kändea peut vous accompagner :
1. Optimiser votre marque employeur et booster votre recrutement avec un accompagnement créatif, sur mesure et basé sur une méthodologie rigoureuse qui vous permettra de gagner en autonomie.
2. Favoriser l’inclusion de la neurodiversité dans votre organisation. Que vous en soyez conscient ou non, une proportion de vos candidat·e·s et employé·e·s sont neurodivergent·e·s. Il s’agit donc de vous accompagner à miser sur leurs forces, favoriser leur rétention ainsi que leur développement et optimiser l’attraction d’un plus grand nombre de candidat·e·s.
3. Progresser plus efficacement grâce au coaching professionnel. Ce coaching peut être abordé selon chaque axe de services, que ce soit en lien avec votre croissance professionnelle, votre positionnement en tant qu’employeur et/ou en lien avec l’inclusion de la neurodiversité.
Au plaisir de collaborer et co-créer ensemble!