Systemisch werken is een benadering die gericht is op het begrijpen van de onderlinge relaties en dynamieken tussen mensen en hun omgeving. Het uitgangspunt is dat alles met elkaar verbonden is en dat onze ervaringen en gedragingen worden beïnvloed door onze relaties met anderen en de systemen waar we deel van uitmaken, zoals ons gezin, ons werk of onze gemeenschap.
Als systemisch coach helpen wij individuen en organisaties om inzicht te krijgen in hun relaties en patronen en om deze te veranderen als dat nodig is. Dit kan gebeuren door middel van opstellingen om de onderlinge relaties tussen de verschillende elementen in een systeem te visualiseren.
Een systemische begeleider zal ook vaak vragen stellen om de onderliggende patronen en dynamieken te ontdekken en zal werken aan het vergroten van bewustzijn en het bevorderen van communicatie tussen de verschillende betrokkenen. Door op deze manier te werken, kan systemische begeleiding helpen om meer harmonieuze en effectieve relaties te creëren binnen een systeem.
Als u op zoek bent naar een systemische coach, is het belangrijk om iemand te vinden met de juiste expertise en ervaring om u te helpen bij uw specifieke behoeften. Dit kan variëren van individuele coaching tot organisatorische veranderingen. Kies een coach die past bij uw persoonlijkheid, stijl en doelen en die u kan helpen om uw gewenste resultaten te bereiken. Wij werken zowel gezamenlijk als onafhankelijk van elkaar vanuit ons kantoor in Terneuzen (Zeeuws-Vlaanderen - Zeeland).
Hathor Advies is onderdeel van Horus Research & Consultancy.