Business innovation
Vi hjælper organisationer og virksomheder med at skabe nytænkende og innovative koncepter, services og produkter med udgangspunkt i deres kunders behov. Vores udgangspunkt er brugerdreven innovation (design thinking), hvor vi har bred erfaring med at arbejde i spændingsfeltet mellem nysgerrig antropologi og benhård forretning. Vi kan bygge bro fra antropologisk identificerede mønstre i menneskers adfærd, finde de eksisterende og udvikle nye løsninger på komplekse udfordringer.
Social innovation
Vi hjælper både offentlige og private organisationer med at løse nogle af deres mest komplekse sociale eller adfærdsmæssige udfordringer. Vi lærer af dem, som lykkes på trods og arbejder helhedsorienteret og samskabende. Dette sker gennem Positiv Afvigelse metoden, som kræver et langsigtet og tæt partnerskab med de respektive virksomheder/institutioner/interessenter, der ejer problemet og kæmper med det hver dag. Vi sikrer motivation og ejerskab blandt interessenter før, under og efter implementeringen af nye og udfordrende forandringer og tiltag.
Talent innovation
Vi nytænker måden, vi spotter, udvikler og fastholder talenter på. Vi leverer skræddersyede talentudviklingsforløb og aktiviteter for vores klienter, holder oplæg/seminarer om talent og talent innovation. Vi udvikler desuden selv talenter og ledere med et mangfoldigt og innovativt mindset gennem vores forløb LEAD THE TALENT.