Genesi

I Genesi er vi særligt optaget af, hvordan effektiviseringsfokus, målstyring, globalisering, individualisering og konkurrence skaber behovet for kontinuerlige forandringer, og dermed lægger et enormt pres på både individet og fællesskabet. Derfor har vi et særligt blik på, hvordan ledere arbejder med den eksisterende organisationskultur, og er med til at skabe nye meningsskabende mønstre og handlinger blandt medarbejderne – og på den måde forankrer de ønskede ændringer.