Wij zijn een groep enthousiaste Achterhoekse professionals met een gezamenlijke drijfveer: de technische arbeidsmarkt toegankelijk maken voor een brede doelgroep!
Onze ambitie
Wij willen een positieve bijdrage leveren aan de maakindustrie in de Achterhoek door diversiteit* te promoten; uit onderzoek blijkt dat maakbedrijven met een grote diversiteit in hun personeel toekomstbestendiger zijn.
Bovendien helpen we hiermee om de schaarste aan vakmensen te verminderen.
‘Het aandeel van vrouwen op de technische arbeidsmarkt is slechts 14%. Dit percentage moet gewoon omhoog. Vrouwen zijn het onbenutte potentieel dat wij heel hard nodig hebben om maatschappelijke uitdagingen als de energietransitie en de technologische ontwikkelingen in de zorg aan te kunnen.’
Thea Koster, voorzitter Techniekpact
* Diversiteit gaat over alle mogelijke aspecten waarop mensen van elkaar verschillen, zowel zichtbare als niet zichtbare: seksuele voorkeur, gender, leeftijd, culturele achtergrond, opleidingsniveau, religie, sociaaleconomische status, fysieke of mentale arbeidsuitdaging.