Co Eur Holding B.V.

Mental Health Care · 51 Employees
Email Address: contact@co-eur.com
  • Overview
  • Employees
Access 50 Verified Employees Profiles for Co Eur Holding B.V.Unlock Free Contacts Now
About
Binnen Europa is in 2008 CO-EUR opgericht, hét kennisplatform op het gebied van eetstoornissen aan het spectrum van de overgewicht/obesitas zijde. CO-EUR richt zich zowel op de multidisciplinaire behandeling van eetstoornissen en daaraan gerelateerde psychische en fysieke klachten als op het wetenschappelijk onderzoek daarvan. Samen met de Universiteit Maastricht wordt onze behandeling nauwkeurig bewaakt en verder doorontwikkeld. Alle resultaten dienen verder als input voor het kennis- en expertisecentrum van CO-EUR. Onderzoek gebeurt zowel tijdens als na het behandeltraject om de effecten op langere termijn te meten. Door eetstoornissen veelvuldig aan wetenschappelijk onderzoek te onderwerpen kunnen eetstoornissen met (ernstig) overgewicht in de toekomst nog effectiever worden behandeld of zelfs preventief worden aangepakt.
Year Founded
2008
Social Media
Linkedin
Industry
Mental Health Care
HQ Location
Vivaldiplantsoen 200 Utrecht, 3533 JE, NL
Keywords
eetstoornissenobesitasovergewichtand GGZ
Location
5
  • Vivaldiplantsoen 200 Utrecht, 3533 JE, NL
  • Randwycksingel 35 Maastricht, 6229 EG, NL
  • Schuureikenweg 60 Hoensbroek, 6432 CC, NL
  • Hogedwarsstraat 3 Vught, 5261 LX, NL
  • Produktieweg 1 Roermond, 6045 JC, NL

Email Formats

Sign up for free credits and discover verified email addresses of Co Eur Holding B.V.
FormatExamples
first + last
andywarhol@co-eur.com
first_initial + last
awarhol@co-eur.com
first + last_initial
andyw@co-eur.com
first
andy@co-eur.com
last
warhol@co-eur.com
Get Verified Emails for 50 Co Eur Holding B.V. Employees

Frequently Asked Questions

Learn More about Co Eur Holding B.V.

Similar Companies

Mental Health Care

Get key business info for Co Eur Holding B.V. and other 100M companies. Start your seach.

No Credit Card Needed. By signing up, you understand and agree to Futern's Terms and Policy.