Cadena

■組織デザイン事業のコンセプト: “Groovy Organization”は、社会における組織のPVV(Purpose:存在意義、Vision:あるべき未来の姿、Values:共有すべき価値観)を再定義し、より良い社会の実現に向けて経営活動をおこなう次世代組織コンセプトです。未来に向けて他社や顧客との共創を重視する”開かれた経営”をベースとして、Good Grooveを創り出すエンゲージメントの高い組織へと変革プロセスを描きます。 ■事業デザイン事業のコンセプト: これからの社会をつくる事業は、生活者、社会、自社、次世代といった“未来の社会にあったらいいな”の視点で全方位に意識を向けて課題に寄り添い、それら解決へ向けたアイデアの種を見つけることが大切です。 現在の社会を構成している既成の価値の意味を問い直し、新たに構想した事業を実現するプロセスの中で、共感が生まれづづける事業デザインを手掛けていきます。 ■ソーシャルデザインコンセプト わたしたちの日々の生活において素朴な疑問や違和感をともなう出来事が、地球規模から手の届く範囲のものまで大小さまざま存在しています。これらの課題が“解決された未来”をつくりあげる上で、起きている事象への共感や理解を通じ、まず“わたし”の実感を伴わせる大切だと感じます。そして共感でつながった“わたしたち”と共に、 「経済」「環境」「社会」「文化」の4つの視点を踏まえ、新しい社会のデザインを試みていきます。