Betree

Das WARUM definieren: Wir sind überzeugt, dass ein Unternehmen erfolgreich ist, wenn es sein "Warum" kennt und die strategischen Stossrichtungen darauf aufbauen. Wir erarbeiten mit Ihnen in einer kurzen oder längeren Sessions ihr "Warum" und bedienen uns dabei an der Theorie des "Golden Circle" von Simon Sinek. Strategie und Konzept: Aufbauend aus der Definition des "Warum" ihrer Unternehmung, eruieren wir Handlungsfelder, bei welchen sich die Unternehmung substanziell entwickeln will, beispielswiese in den Bereichen Verkauf, Marketing, Kommunikation oder HR. Schliesslich erarbeiten wir ein strategisches Zielbild des Bereiches und entwickeln einfache Konzepte, wie das Ziel erreicht werden kann. Bei der Umsetzung begleiten wir sie bei Bedarf und achten auf ein fokussiertes Vorgehen. Leadership: Veränderungsprozesse wie Fusionen, neue Geschäftsfelder oder neue Verkaufs- oder Marketingstrategien bedürfen eine bewusste, transparente, authentische und klare Führung. Wir eruieren mit Ihnen Anspruchsgruppen, wie sie diese für sich gewinnen und deren Energie optimal nutzen um ihr Projekt erfolgreich zu gestalten. Wir definieren mit Ihnen Instrumente und Plattformen, welche sie für die Involvierung der Anspruchsgruppen nutzen. Bei der Prozessumsetzung begleiten wir sie bei Bedarf als Coach. Vorgehen: Als Erstes freuen wir uns über ihre Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon. Schildern Sie uns ihr Bedürfnis oder wo Sie glauben, dass wir Sie unterstützen können. Ist eine Zusammenarbeit auch aus unserer Sicht denkbar, erfolgt ein kostenloses Erstgespräch, bei welchem Ziel und Rahmen des Engagements abgesteckt werden soll. Auf dieser Basis machen wir ein Offering, das sie dann beurteilen können. In einer möglichen Zusammenarbeit sind uns Offenheit, Authentizität, Fokus und Klarheit wichtig. Ebenso schaffen wir gerne ein positives und freundliches Umfeld, wo wir Leistungsfähig sind und wo Arbeiten auch richtig Spass macht.