Ons uitgedachte model is vrij simpel uit te leggen, waarbij we vooral anders willen werken dan de traditionele outsourcing bedrijven.
Wij zorgen ervoor (kan ook in samenspraak) dat u het juiste geschikte personeel krijgt.
Model 1: Op locatie
Simpel. De geselecteerde kandidaat komt bij u op kantoor werken, gewoon aan een bureau, midden in uw team of waar maar gewenst. Full time, zo lang als nodig.
Model 2: Op afstand
U stuurt aan, de kandidaat werkt vanaf Mumbai aan uw projecten of producten. Moderne communicatie maakt dit goed werkbaar, en tijdszone verschillen lossen we op. Opschalen kan snel, multifunctioneel, en ook tijdelijk.
Model 3: De mix
Tijdelijk handig om de kandidaat op locatie te hebben werken, en daarna weer aansluiten vanuit Mumbai. Dat is zeker ook een voorkomende optie, en net iets kosten efficiënter in de tijd.
Model 4: Op projectbasis
U besteed het project deels of geheel uit aan AMSBY. Prijs, kwaliteit en deadline spreken we zorgvuldig door, en daarna ontzorgen wij.
Daarbij maken wij ook onderscheid als het gaat om niveau en vaardigheden.
Werkzaam in Nederland is automatisch senior niveau.
Werkzaam in India, dan kunnen wij ook junior niveau aanvullen op een senior.
We zoeken de meest geschikte kandidaat voor het bedrijf en de team samenstelling, waarbij we starten met senior niveau.